INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Art. 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR)

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PREMESSA

La presente informativa descrive come le Casse Edili territoriali trattano i dati personali dei lavoratori edili per la gestione delle deleghe sindacali previste dal CCNL Edilizia Industria. I dati personali sono stati raccolti indirettamente tramite il sindacato delegato dal lavoratore e trasmessi alla Cassa Edile attraverso il sistema informatico MiaDelega.

1. TITOLARE E RESPONSABILE DEL TRATTAMENTO

Titolare del Trattamento: la Cassa Edile territoriale competente per il lavoratore. I riferimenti specifici sono comunicati in fase di accesso al sistema.

2. FINALITÀ E BASE GIURIDICA

I dati sono trattati per la gestione delle deleghe sindacali CCNL: ricezione, validazione, approvazione/rigetto delle deleghe, gestione trattenute sindacali, comunicazione esito al lavoratore e al sindacato, archiviazione documentale.

Il trattamento si fonda sull'Art. 6(1)(b) GDPR (esecuzione del contratto di lavoro che incorpora il CCNL Edilizia Industria) e sull'Art. 9(2)(b) GDPR per i dati di appartenenza sindacale (adempimento obblighi in materia di diritto del lavoro, L. 300/1970 Art. 26). Il consenso non è richiesto.

3. CATEGORIE DI DATI TRATTATI

Vengono trattati dati anagrafici (nome, cognome, data e luogo di nascita, codice fiscale), dati di contatto (indirizzo, telefono, email), dati contrattuali (datore di lavoro, qualifica), appartenenza sindacale (dato particolare ex Art. 9 GDPR) e immagini delle deleghe cartacee digitalizzate.

4. FONTE DEI DATI

I dati provengono dal sindacato delegato dal lavoratore, che li ha raccolti tramite il modulo di delega sindacale CCNL e li ha trasmessi alla Cassa Edile.

5. DESTINATARI DEI DATI

I dati sono comunicati al sindacato delegato (per lo stato della delega) e trattati da Computer-Pro Srl.

Computer-Pro si avvale di sub-responsabili autorizzati con server esclusivamente in Unione Europea.

6. UTILIZZO DI INTELLIGENZA ARTIFICIALE

Il sistema MiaDelega può utilizzare tecnologie di intelligenza artificiale (OCR) per l'estrazione automatica dei dati dalle deleghe cartacee digitalizzate.

L'AI ha esclusivamente funzione di supporto: ogni dato estratto è validato dal sindacato e ogni decisione (approvazione, rigetto) è presa esclusivamente da operatori umani della Cassa Edile. L'Art. 22 GDPR (decisioni automatizzate) non è applicabile. Il sistema è classificato a "rischio minimo" ai sensi del Regolamento UE 2024/1689 (AI Act).

7. CONSERVAZIONE DEI DATI

Tipo di dato	Periodo
Delega attiva	Durata del tesseramento sindacale
Delega cessata	10 anni dalla cessazione (Art. 2946 e 2220 C.C.)
Immagini deleghe	Durata delega + 10 anni (documentazione probatoria)
Dati temporanei AI	Cancellati entro 24 ore

8. DIRITTI DELL'INTERESSATO

Ai sensi degli articoli 15-22 GDPR, il lavoratore può esercitare i diritti di accesso, rettifica, cancellazione, limitazione, portabilità e opposizione.

I diritti di cancellazione e opposizione possono essere limitati quando il trattamento è necessario per adempiere obblighi contrattuali (CCNL) o legali (obblighi fiscali/contabili).

9. ESERCIZIO DEI DIRITTI E RECLAMO

Per esercitare i diritti, contattare la Cassa Edile territoriale o il relativo DPO indicando nome, cognome, codice fiscale e allegando copia di un documento di identità. La risposta sarà fornita entro un mese.

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La presente informativa è conforme al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e al Regolamento UE 2024/1689 (AI Act).